Tes TKP adalah singkatan dari Tes Karakteristik Pribadi. Tes ini bertujuan untuk mengukur karakteristik individu, seperti integritas, kejujuran, kemampuan beradaptasi, dan kemampuan bekerja sama dalam tim. Tes TKP sering digunakan dalam proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) untuk menilai kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai dan budaya organisasi. Soal-soal dalam tes TKP biasanya berupa studi kasus yang mengharuskan peserta untuk memilih tindakan atau respons yang paling tepat sesuai dengan situasi yang diberikan.