Staff appointment adalah proses penting dalam manajemen sumber daya manusia. Ini melibatkan penunjukan individu ke posisi tertentu dalam organisasi. Proses ini mencakup identifikasi kebutuhan, seleksi kandidat, wawancara, dan penawaran pekerjaan. Staff appointment yang efektif memastikan bahwa organisasi memiliki orang yang tepat untuk melakukan pekerjaan yang tepat.