Sign-on bonus, atau bonus pendaftaran, adalah insentif yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan baru sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Di Malaysia, sign-on bonus menjadi semakin populer sebagai cara untuk menarik talenta terbaik dan bersaing di pasar tenaga kerja yang kompetitif. Bonus ini biasanya diberikan setelah karyawan berhasil melewati masa percobaan dan menandatangani kontrak kerja yang sah.