Henry Fayol, seorang tokoh penting dalam teori manajemen, mengidentifikasi lima fungsi manajemen yang esensial untuk keberhasilan organisasi. Kelima fungsi tersebut meliputi perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pemberian perintah (commanding), pengkoordinasian (coordinating), dan pengendalian (controlling). Fungsi-fungsi ini saling terkait dan berkontribusi pada efisiensi dan efektivitas manajemen secara keseluruhan.