Reorganisasi adalah proses penataan ulang struktur organisasi, peran, dan tanggung jawab untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Tujuannya adalah untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan, mengatasi masalah internal, atau mencapai tujuan strategis baru. Reorganisasi dapat melibatkan perubahan dalam hierarki, proses kerja, atau alokasi sumber daya.