Kooptasi adalah proses penerimaan unsur-unsur baru ke dalam kepemimpinan atau struktur pengambilan keputusan organisasi. Tujuannya seringkali untuk meredakan konflik, mendapatkan dukungan dari kelompok yang berbeda, atau meningkatkan legitimasi organisasi. Contoh kooptasi bisa berupa pengangkatan perwakilan dari kelompok minoritas ke dalam dewan direksi.