Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok berperilaku di dalam organisasi. Tujuannya adalah untuk memahami, menjelaskan, dan memprediksi perilaku tersebut, sehingga organisasi dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi. Dengan memahami perilaku organisasi, manajer dapat memotivasi karyawan, meningkatkan komunikasi, dan membangun tim yang solid.