Dalam manajemen, 5M adalah kerangka kerja penting yang mencakup Man (Sumber Daya Manusia), Money (Keuangan), Material (Bahan Baku), Methods (Metode), dan Markets (Pasar). Kelima unsur ini saling terkait dan penting untuk keberhasilan suatu bisnis atau organisasi. Manajemen yang efektif dari 5M ini akan membantu perusahaan mencapai tujuannya secara efisien dan menguntungkan.