Struktur organisasi perusahaan manufaktur yang jelas dan terstruktur sangat penting untuk efisiensi operasional. Struktur ini mendefinisikan hierarki, tanggung jawab, dan alur komunikasi antar departemen dan individu. Setiap posisi dalam struktur organisasi harus memiliki job description yang jelas, yang menguraikan tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Dengan struktur organisasi yang baik dan job description yang tepat, perusahaan manufaktur dapat mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih efektif.