Rekrut dalam konteks Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses mencari, menarik, dan menyeleksi kandidat yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi kosong dalam suatu organisasi. Tujuan rekrutmen adalah untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, sehingga dapat mendukung pencapaian tujuan bisnis secara keseluruhan.