Metode 4D (Define, Design, Develop, Disseminate) dan ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation) adalah dua pendekatan populer dalam desain sistem pembelajaran. Meskipun keduanya bertujuan untuk menciptakan pengalaman belajar yang efektif, terdapat perbedaan signifikan dalam tahapan dan fokusnya. Metode 4D menekankan pada penyebaran dan implementasi yang luas, sedangkan ADDIE lebih terstruktur dan berorientasi pada evaluasi berkelanjutan.