Pendekatan kontingensi dalam manajemen menekankan bahwa tidak ada satu cara terbaik untuk mengelola organisasi. Efektivitas manajemen sangat bergantung pada situasi dan kondisi spesifik yang dihadapi. Faktor-faktor seperti lingkungan eksternal, teknologi, ukuran organisasi, dan karakteristik karyawan perlu dipertimbangkan dalam mengambil keputusan manajerial. Dengan memahami pendekatan ini, manajer dapat lebih adaptif dan responsif terhadap perubahan.