Open recruitment dalam bahasa Indonesia berarti rekrutmen terbuka. Ini adalah proses perekrutan karyawan baru yang dilakukan secara umum dan terbuka untuk semua orang yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan. Proses open recruitment biasanya melibatkan pengumuman lowongan pekerjaan, penerimaan lamaran, seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pengumuman hasil. Untuk sukses dalam open recruitment, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik, memahami persyaratan pekerjaan, dan menunjukkan kemampuan serta potensi yang relevan.