Menang-menang alternatif adalah pendekatan dalam negosiasi dan penyelesaian konflik yang berfokus pada penciptaan solusi yang saling menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat. Alih-alih bersaing untuk mendapatkan keuntungan terbesar dengan mengorbankan pihak lain, pendekatan ini menekankan kolaborasi, pemahaman kebutuhan masing-masing, dan pencarian opsi-opsi kreatif yang dapat memenuhi kepentingan bersama. Dengan membangun kepercayaan dan hubungan baik, strategi menang-menang alternatif dapat menghasilkan hasil yang lebih berkelanjutan dan positif jangka panjang.