Problem solving dalam organisasi melibatkan identifikasi masalah, analisis penyebab, pengembangan solusi alternatif, dan implementasi solusi yang efektif. Materi problem solving mencakup berbagai teknik seperti brainstorming, analisis SWOT, diagram Ishikawa (fishbone), dan metode pengambilan keputusan. Kemampuan problem solving yang baik sangat penting bagi anggota organisasi untuk mengatasi tantangan, meningkatkan efisiensi, dan mencapai tujuan bersama. Pelatihan problem solving seringkali mencakup studi kasus dan simulasi untuk melatih peserta dalam menerapkan teknik-teknik tersebut.