Lingkungan kerja toxic adalah lingkungan di mana terdapat perilaku negatif yang merugikan secara emosional dan fisik bagi karyawan. Ciri-cirinya termasuk komunikasi yang buruk, kurangnya dukungan, perundungan, diskriminasi, beban kerja berlebihan, dan manajemen yang tidak kompeten. Akibatnya, karyawan mengalami stres, kelelahan, penurunan produktivitas, dan bahkan masalah kesehatan mental. Mengatasi lingkungan kerja toxic memerlukan identifikasi masalah, komunikasi terbuka, penetapan batasan, dan, jika perlu, mencari bantuan profesional atau mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan baru.