Level meso dalam organisasi merujuk pada tingkat menengah antara level mikro (individu) dan level makro (organisasi secara keseluruhan). Tingkat ini mencakup tim, departemen, atau unit kerja. Fokus pada level meso membantu dalam mengkoordinasikan kegiatan dan memastikan komunikasi yang efektif antar tim dan departemen untuk mencapai tujuan organisasi.