Reshuffle adalah istilah yang sering digunakan dalam konteks pemerintahan atau organisasi yang merujuk pada perubahan atau perombakan susunan jabatan. Tujuan dari reshuffle biasanya adalah untuk meningkatkan efisiensi, kinerja, atau menyesuaikan dengan perubahan strategi. Reshuffle dapat memiliki dampak positif maupun negatif, tergantung pada bagaimana prosesnya dilakukan dan bagaimana para pemangku kepentingan meresponsnya.