Kelemahan internal merujuk pada faktor-faktor dalam sebuah organisasi atau individu yang menghambat pencapaian tujuan. Dalam bisnis, contoh kelemahan internal meliputi kurangnya sumber daya manusia yang kompeten, sistem manajemen yang tidak efisien, atau kurangnya inovasi. Pada tingkat individu, kelemahan internal dapat berupa kurangnya keterampilan tertentu, kebiasaan buruk, atau kurangnya motivasi. Mengidentifikasi dan mengatasi kelemahan internal sangat penting untuk meningkatkan kinerja dan mencapai kesuksesan.