Kerja prestatif adalah suatu bentuk pekerjaan yang dilakukan dengan standar tinggi, berorientasi pada hasil, dan berfokus pada peningkatan kinerja. Ini melibatkan penetapan target yang ambisius, perencanaan yang matang, dan pelaksanaan yang disiplin. Contoh kerja prestatif termasuk menyelesaikan tugas lebih cepat dari tenggat waktu, menghasilkan produk berkualitas tinggi, dan memberikan pelayanan pelanggan yang unggul. Dengan menerapkan kerja prestatif, individu dan organisasi dapat mencapai produktivitas yang lebih tinggi dan hasil yang lebih baik.