Jabatan Pengatur Tingkat adalah salah satu jenjang karir dalam struktur kepegawaian, seringkali ditemukan dalam instansi pemerintahan. Seorang Pengatur Tingkat memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik, mulai dari menyusun rencana kerja, mengkoordinasikan kegiatan, hingga mengevaluasi hasil kerja. Pemahaman yang baik tentang jabatan ini penting untuk pengembangan karir dan peningkatan kinerja.