Human Resource Assessor adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk mengevaluasi keterampilan, pengetahuan, dan potensi karyawan atau calon karyawan dalam suatu organisasi. Tugas mereka meliputi merancang dan melaksanakan asesmen, menganalisis hasil asesmen, serta memberikan umpan balik kepada manajemen dan individu yang dinilai. Kualifikasi yang dibutuhkan biasanya mencakup pendidikan di bidang psikologi, manajemen SDM, atau bidang terkait, serta pengalaman dalam melakukan asesmen.