Gaji seorang HRD (Human Resources Department) di perusahaan tambang dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti ukuran perusahaan, lokasi tambang, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan. Secara umum, gaji HRD di perusahaan tambang cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain karena risiko dan tantangan yang lebih besar. Selain gaji pokok, HRD di perusahaan tambang juga seringkali mendapatkan tunjangan dan fasilitas lainnya. Jenjang karir di bidang HRD perusahaan tambang juga cukup menjanjikan, mulai dari staf hingga manajer.