Evaluasi subjektif adalah penilaian yang didasarkan pada opini, perasaan, atau pandangan pribadi seseorang. Berbeda dengan evaluasi objektif yang menggunakan data dan fakta konkret, evaluasi subjektif cenderung bersifat lebih personal dan dipengaruhi oleh pengalaman serta bias individu. Contoh evaluasi subjektif adalah penilaian kinerja karyawan berdasarkan kesan manajer atau penilaian kualitas seni berdasarkan selera pribadi. Meskipun memiliki kekurangan dalam hal objektivitas, evaluasi subjektif tetap penting dalam situasi di mana aspek kualitatif dan interpretasi manusia diperlukan.