CV screening adalah proses penyaringan Curriculum Vitae (CV) yang dilakukan oleh tim rekrutmen untuk memilih kandidat yang paling sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan pekerjaan yang ditawarkan. Tujuan utama dari CV screening adalah untuk mempercepat proses rekrutmen dengan mengidentifikasi kandidat potensial secara efisien, serta mengurangi beban kerja tim rekrutmen dalam meninjau ratusan atau bahkan ribuan aplikasi. Proses ini melibatkan pemeriksaan informasi seperti pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan kesesuaian dengan deskripsi pekerjaan.