Surat teguran tertulis merupakan salah satu bentuk sanksi disiplin yang diberikan kepada PNS yang melanggar peraturan. Surat ini berisi pelanggaran yang dilakukan, dasar hukum yang dilanggar, dan konsekuensi yang mungkin diterima. Banyak tersedia contoh surat teguran tertulis yang sesuai dengan peraturan pemerintah dan dapat dijadikan referensi.