Surat pengesahan bujang dari majikan biasanya diperlukan untuk keperluan tertentu, seperti pernikahan atau pengajuan visa. Surat ini berfungsi untuk mengesahkan bahwa seorang karyawan masih berstatus belum menikah. Surat ini harus mencantumkan informasi yang jelas, seperti nama karyawan, nomor identitas, tanggal mulai bekerja, dan pernyataan bahwa karyawan tersebut belum menikah. Pastikan surat ditandatangani dan dicap oleh majikan atau pihak yang berwenang.