Melamar pekerjaan tanpa adanya lowongan terbuka menunjukkan inisiatif dan minat yang besar terhadap perusahaan. Surat lamaran jenis ini harus menonjolkan kemampuan dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan perusahaan, serta menjelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di sana. Fokuslah pada bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi positif dan menjadi aset bagi perusahaan, meskipun tidak ada posisi yang sedang dibuka. Pastikan surat lamaran ditulis dengan profesional dan disesuaikan dengan budaya perusahaan yang dituju.