Turnover karyawan adalah persentase karyawan yang keluar dari perusahaan dalam periode waktu tertentu. Rumus perhitungan turnover sederhana yaitu (Jumlah karyawan keluar / Rata-rata jumlah karyawan) x 100. Contohnya, jika 10 karyawan keluar dari perusahaan dengan rata-rata 100 karyawan, turnover adalah 10%. Analisis lebih lanjut diperlukan untuk memahami penyebab turnover yang tinggi dan dampaknya.