Kritik dan saran yang membangun sangat penting untuk membantu seseorang berkembang. Contohnya, alih-alih mengatakan "Presentasimu buruk," katakan "Presentasimu sudah bagus, tetapi akan lebih baik jika kamu lebih percaya diri dan menggunakan visual yang lebih menarik." Fokus pada solusi dan cara meningkatkan, bukan hanya kesalahan yang dilakukan.