Empowerment adalah proses memberikan kekuatan dan kontrol kepada individu atau kelompok untuk membuat keputusan dan mengambil tindakan yang mempengaruhi kehidupan mereka. Contohnya, dalam dunia kerja, empowerment bisa berupa memberikan otonomi kepada karyawan untuk mengatur pekerjaan mereka sendiri atau melibatkan mereka dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan.