Cognitive apprenticeship adalah model pembelajaran yang menekankan pada proses kognitif yang terlibat dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan. Proses ini melibatkan seorang ahli (master) yang memodelkan cara berpikir dan bertindak dalam suatu tugas, sementara peserta didik (apprentice) mengamati dan secara bertahap mengambil alih tanggung jawab. Tahapan utama meliputi modeling, coaching, scaffolding, articulation, reflection, dan exploration. Manfaatnya termasuk peningkatan keterampilan berpikir kritis, pemecahan masalah, dan pemahaman mendalam tentang materi pelajaran.