Aturan bonus untuk karyawan di India diatur oleh Payment of Bonus Act, 1965. Undang-undang ini menentukan kelayakan, perhitungan, dan pembayaran bonus kepada karyawan yang memenuhi syarat. Panduan ini memberikan penjelasan rinci tentang berbagai aspek undang-undang ini, termasuk kriteria kelayakan, metode perhitungan bonus, dan proses penyelesaian sengketa.