Pemerintah Italia menawarkan bonus assunzione untuk perusahaan yang mempekerjakan individu berusia di atas 50 tahun. Insentif ini dirancang untuk mendorong perekrutan pekerja berpengalaman dan mengurangi pengangguran di kalangan usia lanjut. Bonus ini dapat berupa potongan pajak atau subsidi gaji, membantu perusahaan mengurangi biaya operasional sambil mendapatkan manfaat dari keahlian karyawan senior. Untuk memenuhi syarat, perusahaan harus memenuhi kriteria tertentu dan mengajukan permohonan melalui saluran yang sesuai.