Perilaku kerja prestatif adalah sikap dan tindakan yang berorientasi pada pencapaian hasil terbaik dalam pekerjaan. Ciri-cirinya meliputi disiplin, tanggung jawab, inisiatif, dan kemampuan bekerja sama. Contoh perilaku kerja prestatif antara lain menyelesaikan tugas tepat waktu, memberikan ide-ide kreatif, dan proaktif dalam mencari solusi atas masalah yang dihadapi. Dengan menerapkan perilaku kerja prestatif, produktivitas dan kualitas kerja akan meningkat.