Kerja prestatif adalah kemampuan untuk menghasilkan kinerja yang melampaui standar yang diharapkan dan memberikan kontribusi signifikan bagi organisasi atau perusahaan. Ciri-ciri pekerja prestatif antara lain memiliki inisiatif tinggi, berorientasi pada hasil, mampu bekerja secara efektif dalam tim, dan terus mengembangkan diri. Contoh kerja prestatif termasuk seorang sales yang berhasil melampaui target penjualan, seorang insinyur yang menemukan solusi inovatif untuk masalah teknis, atau seorang guru yang menciptakan metode pembelajaran yang efektif.