Sikap inovatif sangat penting untuk kemajuan sebuah organisasi. Beberapa contoh sikap inovatif yang dapat diterapkan antara lain: berani mengambil risiko, selalu mencari solusi baru, terbuka terhadap ide-ide dari orang lain, tidak takut gagal, dan terus belajar dan berkembang. Dengan menerapkan sikap inovatif, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, kreativitas, dan daya saing di era yang kompetitif ini.