Onboarding adalah proses pengenalan dan penyesuaian karyawan baru terhadap perusahaan. Tujuannya adalah untuk membantu karyawan baru memahami budaya perusahaan, tugas dan tanggung jawab mereka, serta membangun hubungan baik dengan rekan kerja. Proses onboarding yang efektif dapat meningkatkan produktivitas karyawan, mengurangi tingkat turnover, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.