Kuantitas kerja mengacu pada jumlah pekerjaan yang diselesaikan dalam periode waktu tertentu. Pengukuran kuantitas kerja penting untuk mengevaluasi produktivitas individu atau tim, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan membuat keputusan yang lebih baik dalam manajemen sumber daya. Meningkatkan kuantitas kerja dapat berkontribusi pada peningkatan efisiensi dan pencapaian tujuan organisasi.