SDM rendah mengacu pada kondisi di mana kualitas sumber daya manusia dalam suatu organisasi atau negara tidak memenuhi standar yang diharapkan. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kurangnya pendidikan dan pelatihan, rendahnya tingkat kesehatan, dan kurangnya motivasi. Dampak SDM rendah sangat signifikan, mulai dari penurunan produktivitas hingga menghambat pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu, investasi dalam peningkatan kualitas SDM sangat penting untuk mencapai kemajuan.