Competitive salary adalah tingkat gaji yang setara atau lebih tinggi dari rata-rata gaji untuk posisi yang sama di industri dan lokasi yang sama. Memberikan competitive salary sangat penting untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, meningkatkan kepuasan karyawan, dan mengurangi turnover. Menentukan competitive salary melibatkan riset pasar, analisis data gaji, dan mempertimbangkan faktor-faktor seperti pengalaman, keterampilan, dan kinerja.